新年度を迎える先週末
今年２回目となる社内勉強会を行いました。
前回は業者さんにも講義をお願いした内容でしたが、
今回は社員のみの勉強会でした。
前回の内容はこちら↓
資料の作成は時間がかかりますが、
気づきや再認識できるとてもいい時間でした。
今回は社内で声が上がった来た内容について
再確認の時間としました。
「現場について」
みんなで改善点を共有し、
環境を整えていくことを再確認しました。
頭ではわかってても伝え方や間違った認識の仕方で
現場がうまくい進行しない場合があります。
無駄をなくし準備を怠らないことを共有できました。
仕事の環境は会社が整えていきます。
みんな真剣に耳を傾けてくれました。
「社員について」
今回は2部構成です。
現在社員27名です。
中でも大工・左官合わせて22名となります。
資料では21名ですが4月1日に1名加わりました。
新年度に入っていくこの時期でしたので、
会社の業務内容と福利厚生をお伝えしました。
会社としては社員が能力を発揮できる
環境を提供することが大切です。
あとは社員一人一人が自己成長のために
向上心持って頑張ってもらえるよう
日々努力していくことが大切です。
最後に一人一人決意表明してもらいました。
今回もいい時間を共有できました。
また開催していきます。
その後は新入社員歓迎BBQ
一番見頃のサクラの無い工場敷地内でのBBQ
入社前は何度か花見もしたらしいのですが、
気兼ねなく飲みたい話したい。
という声が多かったようです。
協力業者さんも参加をいただき、
新入社員の歓迎会を行いました。
若い力を活かせる。若い力を伸ばせる。
会社としてサポートしていきます。
成長が楽しみです。
新たな気持ちで頑張ります。
4月は公私共にイベントが多い時期です。
体調に気をつけ広報活動にも勤しみます。
最後に私の目標はこれです。
自分の職に誇りを持つこと。
そして社員として自身自信を持ってもらうこと。
（いちばん大事なとこで誤字…）
唯一悔いが残るプレゼンでした。
